
会做跨年度回溯。入境处可以调取你历次申请的资料,核对地址、雇主、公司、收入、税单是否前后一致。 这也是「材料一致性」为什么如此重要——上一轮写的职位和这一轮对不上、地址突然大跳变,都可能引来追问。 从第一次续签开始,就当作永居材料在准备。
要看断的时长和原因。「连续通常居住」一旦中断,7 年计时可能受影响,严重的情况需要重新累计。 短暂中断能否补救、如何认定,属于个案判断,需要向入境处核实。不同计划、不同情形处理方式也可能不同。 所以续签这件事,宁可提前三个月准备,也别赌那几...
会留下记录。短签说明当时入境处对你的材料或贡献存有疑虑,这个判断会进入你的申请档案。 到永居阶段,如果档案里有多轮短签记录,审批会更仔细地看你在这几年里是否真的改善了在港关联。 拿过短签不可怕,可怕的是拿完之后什么都没改变。
会。永居审查看的是整段 7 年的连续性,而每一次续签记录就是这条线上的节点。 如果某一次续签被拒、或者拿到过短签,审批时都可能被重新审视:当时为什么只批这么短?问题解决了没有? 所以续签不是「过关就行」,而是「每一关都在为最后一关积累信用」...
会。入境处在核实资料时,可能会进行实地探访,查看是否真实办公、有没有员工、业务是否在运转。 这也是为什么「虚拟地址」「一址多户的挂靠位」风险极高——平时看着没事,一旦被查就原形毕露。 真实办公的公司不怕查,怕查的往往就是有问题的。
可以算,但要能证明「香港公司在其中承担了真实环节」,而不是一个只用来收款的通道。 需要补强的是:合同以香港公司名义签署、款项走香港对公账户、在香港完成部分履约(如采购、质检、物流、结算、项目管理),并有相应凭证。 如果全部环节都在内地、香港...
会提高被质疑的概率。流水是业务真实性的直接证据,长期只有注册资本进出、没有业务往来,很容易被归为「睡眠账户」。 但也要看行业:咨询、软件类公司可能单笔金额大、笔数少,这属于正常业态,可以用合同和交付记录来解释。 别为了「好看」制造虚假流水,...
可以,但说服力弱。入境处看的是「持续性」和「真实性」,不是单笔金额大小。 如果只有一两份小额合同,建议补充:合同对应的发票与收款流水、交付成果(验收单、项目文件)、客户往来邮件,把「这一单确实做完了」讲清楚。 同时要能解释:为什么业务规模小...
没有法定标准,但要满足三个「合理」:与职位职责匹配、与行业水平接近、能覆盖在港生活开支。 行业里常见的参考是月薪 3 万港币上下,但这只是经验值,不是官方门槛。定太低会被质疑「是否真在港工作」,定得虚高又要能对上税单和流水。 薪酬、强积金、...
官方没有规定硬性的员工数量,但「在本地开设的职位数目」是明确的审核考量因素之一。 实务中,雇佣 1 名以上香港本地员工(签正式合同、发薪、缴强积金),会明显提升「对香港有贡献」的说服力;一个员工都没有,则要靠纳税规模、营业额、投资额来补。 ...
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