保留内地户口和社保关系的，医保待遇照常，参保、报销不受影响。 如果已经注销户口、退出内地社保，则按当地规定处理，可能不再享有相应的职工医保待遇。 这也是「要不要注销户口」这道选择题里，需要一起权衡的一项。
如果只是拿了香港身份、内地户口和身份证还在，通常按原身份持股经营，影响不大。 如果注销了内地户口、以外籍/境外人士身份持股，部分行业（如涉及准入限制的领域）可能受影响，需要办理相应的外资审批或变更手续。 有内地实体企业的，这一步要在转永居前...
要看孩子的户籍、学籍和身份状态，不能一概而论： 「低分上名校」的说法，前置条件往往被省略，规划前务必按孩子实际身份核对。
薪俸税有两条计算路径，取较低者： 更重要的是税种少：香港没有资本利得税、没有遗产税、没有增值税/消费税。这才是高收入人群真正看重的地方。 当然，税率低不等于不用规划，跨境收入仍要按税务居民身份合规申报。
香港没有「公民」这一法律概念，只有「永久性居民」。 「永久性居民」是一种居留身份；而能申请香港特区护照的，还需要同时具备中国国籍。 所以外籍人士可以是香港永久性居民，但不能申请特区护照——这两个概念别混。
不需要。永久性居民拥有香港居留权，不受逗留期限约束，不需要再定期续签。 这也是 7 年规划真正的意义：从一个需要反复证明自己的「非永久居民」，变成一个「不需要再证明」的永久居民。
必须先办理续签。永居申请和签证续期是两条独立的流程，前者不能替代后者。 如果签证到期而没续，就会变成逾期逗留，反而给永居申请添麻烦。 正确做法是：续签照办，永居照申，两条线并行。
可以出境，但要带好有效旅行证件，避免出入境时产生不便或延误。整个申请过程一般建议以香港为主要所在地。 另外要注意：如果申请期间你的逗留期限届满，仍须先办延期，不能靠「申请处理中」继续留在香港。
如果保证人是就业类、优才、高才等身份，其受养人一般可在港就业，创业开公司通常也在允许范围内。 但要注意：受养人创业同样要真实经营，别把「太太开个空壳公司」当成辅助主申请人续签的手段——这类操作一旦被查，反而会连累主申请人的材料可信度。 如果...
