高才续签，公司按「豁免人士」不缴强积金行不行？

要看是否符合法定豁免情形，而不是公司说了算。豁免有明确适用范围（如特定身份、特定雇佣形式），不是「谈好了就不用缴」。

从续签角度，被豁免意味着你少了一份最有力的受雇佐证。这时就要用其他材料补：连续发薪流水、薪俸税评税通知书、雇佣合同、工作成果。

合规豁免没问题，但「为了省事不缴」是另一回事——后者一旦被追问，很难解释。