常见问题

可以，但要把「一人公司也在真实经营」讲清楚。入境处不会因为你没雇人就一刀切拒绝，关键看业务是否真实、是否可持续。 需要补强的是：稳定的业务合同与收入、对公流水、审计与报税、真实办公地址、你本人的强积金供款。 相比有本地雇员和一定规模的公司，...

完全可以。续签从来没有「必须买房」这一说，租房是正常且普遍的住址证明方式。 有效的租房证据包括：正式租约（有厘印更好）、水电煤或宽带账单（名字最好是你本人）、银行转账付租记录。 要注意的是「住址」要真实可核验，不要用亲友地址或虚拟地址凑数。

通用：旅行证件（护照/港澳通行证）、香港身份证、现有签证标签、出入境记录。 受雇：雇佣合同、雇主证明信（职位、月薪、雇佣期）、工资银行流水、强积金供款记录、薪俸税评税通知书、雇主公司商业登记证。 自雇/创业：公司注册证书、商业登记证、办公地...

会。这是续签里非常常见的一个「逻辑断点」：合同上写的薪酬、银行实际入账、税单申报金额，三者对不上。 入境处不要求你每一笔都完美对应，但要求能解释得通。如果存在差异，最好主动准备一份说明，讲清原因（如部分薪酬以奖金形式发放、跨境结算有时间差等...

一般不算。「本地雇员」通常指在香港受雇、有香港雇佣合同并参加强积金（MPF）的员工。 如果团队全在内地、没有香港本地用工，续签时「为香港创造就业」这一项会偏弱，需要用其他贡献来补，比如纳税规模、业务量、投资额。 条件允许的话，雇一两个香港本...

不能直接替代。香港续签看的是香港的税务记录——受雇看薪俸税评税通知书，自雇看利得税报税表。 内地个税记录可以作为辅助材料，说明你的整体收入能力，但不能充当「在港有稳定收入」的核心凭证。 换句话说：钱从香港公司发、在香港报税，才算数；只在内地...

业务发生地在哪里不是核心，核心是这家香港公司有没有实际运作。 可以从几个维度堆证据：香港的实体办公地址与租约、本地银行对公账户流水、与客户或供应商签署的业务合同与发票、经审计的财务报表、利得税报税记录、本地雇员与强积金供款。 能同时拿出「办...

可以，但前提是香港公司必须真实运营，而不是为续签临时注册的空壳。 可行的一种结构是：把香港公司做成你内地生意的跨境业务枢纽——承接出口、采购、品牌或资金结算，产生真实的合同、对公流水、审计报告和利得税记录。 这样业务发展和身份维护是一件事，...

拿香港身份（非永久居民）不影响内地户口，户口、身份证都照常保留。 拿到香港永居身份本身，也不强制注销内地户口。真正涉及户口的是申请回乡证这一步——按现行规定，办理回乡证通常需要先注销内地户籍。 所以要不要办回乡证，是一个需要提前权衡的选择，...

不一样，先看清自己手上是哪张票： 共同点是：累计在港通常居住满 7 年，才具备申请永居的基础。顶尖人才通道另算——在港满 2 年、上一评税年度薪俸税应评税入息达 200 万港币，可一次性获批 6 年。