风险较高。续签要求「已受聘并有稳定收入」或「已开办/参与业务」,长期失业状态很难满足。
如果正好处在转工空窗期,尽量在递交前落实新工作,并保留离职证明、新合同,把空窗原因说清楚。若一时找不到合适雇主,转为真实自雇/创业也是一条路径,但同样要经得起核查。
切忌为了「看起来在职」而挂靠——那是把可修补的问题变成不可修补的问题。
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