
不建议,风险很高。秘书公司地址只是法定注册通讯地址,不能证明你有实际办公。 同一个秘书地址下往往挂着成百上千家公司,一旦被抽查,很容易被标记为「无实际经营场所」。 续签用的办公地址,最好是有独立租约、能核实你公司在场的实体空间。
可以,但有条件。业内常说的「三有标准」指的是: 便宜的「虚拟工位」通常三样都缺,属于高危。真要用共享办公,记得把这三样做实、留痕。
要交。强积金是香港雇佣关系里非常关键的一环,也是续签「两单」里的其中一单,缺失会直接削弱材料完整性。 受雇情况下,由雇主为你登记并供款;自雇人士(包括独资经营者)需要以自雇身份自行登记强积金计划并供款,这是合规做法。 如果公司是有限公司、你...
会。这是续签里非常常见的一个「逻辑断点」:合同上写的薪酬、银行实际入账、税单申报金额,三者对不上。 入境处不要求你每一笔都完美对应,但要求能解释得通。如果存在差异,最好主动准备一份说明,讲清原因(如部分薪酬以奖金形式发放、跨境结算有时间差等...
一般不算。「本地雇员」通常指在香港受雇、有香港雇佣合同并参加强积金(MPF)的员工。 如果团队全在内地、没有香港本地用工,续签时「为香港创造就业」这一项会偏弱,需要用其他贡献来补,比如纳税规模、业务量、投资额。 条件允许的话,雇一两个香港本...
业务发生地在哪里不是核心,核心是这家香港公司有没有实际运作。 可以从几个维度堆证据:香港的实体办公地址与租约、本地银行对公账户流水、与客户或供应商签署的业务合同与发票、经审计的财务报表、利得税报税记录、本地雇员与强积金供款。 能同时拿出「办...
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