港府近期透露了最新的高才通续签数据：
「高端人才通行证计划」(高才通计划)下发出的首批签证自2024年12月底起陆续到期。
截至2026年2月底，共有43979名高才的逗留期限已届满，其中22735人已提交续签申请，续签申请率超过52%。
连同签证即将在3个月内到期并提前申请续签的高才，香港入境处在期内共接获26508宗高才通续签申请，其中25516宗已处理，23901宗获批，续签通过率约为94%，230宗被拒。
近一半人才选择了放弃续签，百万年薪的内地中产是否真的在撤离香港？高才续签数据背后隐藏了哪些信息？
我将结合2026年高才通最新政策趋势与数据，为你解读高才通续签的核心问题和破局方法。
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01
高才通续签数据
获批率的反差真相
仅52%的申请人主动提交续签申请，而续签获批率却高达94%，一边是近半数高才的高放弃率，一边是超高的获批通过率，背后折射出香港人才政策从“广纳贤才”到“精准留才”的深层转型。
1. 核心数据背后的人群分层
获批续签的高才，在市场上具备相当竞争力，整体收入水平可观。他们的月入中位数约为40,000元，约四分之一高才月入达80,000元。
从行业分布来看，续签高才主要集中从事商业及贸易(25%)、创新科技领域(18%)以及金融服务业(16%)，均属香港的关键产业，这批高端人才正逐步融入香港社会，并持续为本地经济与社会注入新鲜动力。
按续签数据及跟进调查所得为基础，估算高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。
结合2025年8月份公布的高才续签数据，我们可以看到高才通续签群体结构呈现明显差异：
图源于网络公开信息
A类（年薪250万港元以上）占比12%（约3840人），多为金融、科技领域企业高管，首签有效期3年，2026年第二季度起将进入集中续签期；
B类（世界百强本科+5年工作经验）占比58%（约1.85万人），以资深职场人为主，续签周期从2026年第四季度开启；
C类（世界百强本科+毕业5年内）占比30%（约9600人），多为应届毕业生或职场新人，首签仅2年，2026年第二季度起陆续面临续签压力。
从申请率来看，不同群体的选择分化显著，抽样调研显示，C类年轻人的放弃率最高，超过60%的未申请者来自该群体，核心原因集中在工作不稳定、薪资未达标及生活成本压力；
A类申请人放弃率最低，仅约15%，多数人通过稳定的高薪工作与香港建立了深度绑定；
B类群体则处于中间地带，约40%选择放弃，主要受职业瓶颈与家庭规划影响。
2. 高获批率的“隐形门槛”
94%的获批率，看似意味着续签难度较低，但深入分析可发现，这一数据建立在“主动筛选”的基础上，也就说敢于提交续签申请的高才，大多已提前满足续签要求，而真正因不符合要求的申请人早已主动放弃，香港入境处的审批逻辑，并非简单遵循官网列明的基础条款，而是暗藏“隐形标准”，这也是成功续签者的核心竞争力。
首先是“生活重心在港”的实质核查，而非单纯计算居住天数。成功案例中，配偶子女在港居住、子女在港就读、在港购买保险或理财产品等证明，比单纯的居住时长更具说服力；反之，仅周末来港居住、无本地社会联结的申请人，即便居住超180天也可能被拒。
其次是工作匹配度审核，薪资需达到行业中位数（金融行业不低于4万港元/月，科技行业不低于3.5万港元/月），岗位需与申请时的行业背景一致，公司需具备实质办公地址与稳定营收。
此外，高才通续签的材料规范性、申请时机规划及自雇业务真实性，均是影响审批结果的关键因素。
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02
香港高才通续签政策趋势
2026年香港人才续签政策趋势：跟价值绑定
从2025年开始，香港优才、高才通等人才计划的续签政策，就逐步迎来根本性调整，核心逻辑从“广纳贤才”转向“精准筛选”与“价值绑定”，通过强化实质审核、严查灰色操作，筛选出真正愿意为香港创造价值的人才，这一趋势在高才通续签政策中体现得尤为明显。
1. 审核核心：从“居住时长”到“实质贡献”
2026年政策最显著的变化，是彻底打破“居住满180天即可续签”的固有认知，将审核重点转向申请人对香港的实质经济贡献与真实社会联结。
针对高才通申请人，入境处更是推出“两址两单”审核框架，形成闭环证据链。
“两址”：即真实居住地址（需经印花税认证的租约、连续水电账单）与实体办公地址（自雇人士严禁使用虚拟办公室，入境处可能突击核查）；
“两单”：即纳税证明（薪俸税单或公司利得税单）与强积金记录（受雇人士需连续完整供款），直接关联申请人的经济贡献度。
2. 政策红利：顶尖人才的“长期续签通道”
香港人才续签政策，在收紧常规续签审核的同时，港府也会为那些高贡献人才开通“便捷续签通道”，不管是高才还是优才，亦或是其他人才计划来港，如果在港居住满2年，且上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港元以上，可通过“顶尖人才”通道一次性获发长期签证（优才、专才5年、高才IANG签证6年），这样可以快速达到香港永居要求的“7年”时限，减少续签流程。
这一政策对原本原本收入就超250万港币的A类高才形成强吸引力，同时也倒逼其他群体提升自身价值，争取在香港找到高薪工作，为香港做更多贡献。
3. 政策红利：高才A类首签年限已延长至3年
香港高才通A类人群大部分都是多为金融、科技领域企业高管或核心骨干，不仅能带来可观的薪俸税贡献，其行业资源、专业能力更能赋能香港金融、科技等核心产业升级，而且很多原本就是企业主，可以给香港带来新的业务方向以及在本地创造更多就业岗位。
然而这类人才的职业规划与家庭安排具有长期性，原2年首签期限较短，易让人才因“身份不确定性”犹豫是否扎根香港，港府通过延长首签至3年，为其提供更充足的缓冲期，便利他们统筹规划子女教育、家庭移居、资产配置等事宜，减少短期身份焦虑，吸引其将香港作为长期发展基地。
3年的首签期限给予人才足够时间深耕业务、搭建本地合作网络，而非以“短期拿身份”为目标的投机性居留，这与港府打击“拿身份不贡献”、强化实质贡献审核的政策导向相契合。
4. 红线强化：严查身份挂靠与空壳运营
针对此前出现的“拿身份不贡献”现象，2025年港府在政策上已明确打击身份挂靠、空壳公司等行为。
高才通续签时，香港入境处会对自雇人士的业务真实性进行严格核查，要求提供真实租赁的办公室、稳定的业务流水、员工雇佣证明及行业相关合同；仅提供公司注册证书而无实质业务的申请人，将直接被拒签。
同时，政策明确高才通计划仅可获批一次，中途断签后，无法通过同一计划再次申请。
若想通过优才等其他途径重新申请，不仅门槛提高，7年永居年限也需重新计算，这一规定倒逼申请人重视续签规划，避免因短期疏忽失去身份资格。
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03香港高才通续签要求和难度4颗星
香港高才通计划，首次获批后逗留期限是2年（BC类）或3年（A类），后期逗留模式是2+3+3/2+6或3+3+3/3+6，申请人申请续签/延长逗留期限的要求是做到以下四种情形：
①获得香港本地公司雇佣：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等。
②在港开办/参与业务：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等
③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等
④跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。
图源于香港入境处
高才续签难度解读：
港府明确了香港高才通的续签是与香港工作关联的，可以通过在香港工作或者创业，或者跟香港有工作/业务往来，只是单纯在香港租个房子居住，没有工作或业务是无法续签的。
高才续签更重视工作关联，生活关联（如主申人在港居住、受养人在港读书、生活等）只是起到一个辅助作用。
而且高才在香港工作，对于岗位要求和稳定性要求也更高，比如同样是通过能提供香港本地公司雇佣材料，但是入境处可能还会看高才的薪资、雇佣时长、收入是否稳定等。
目前很多高才是通过赴港创业来续签的，在香港创业自雇续签确实更加灵活，一般入境处会看公司业务是否真实、有无办公场所、公司是否能持续经营（会看财务报表、营业额、投资款项）等，公司成立时间、贡献度、在港逗留时间会影响到一次能续签的时长。
因此高才续签难度：较难（★★★★）
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04
高才续签和转永居五大加分项
做好这五件事，香港身份续签和转永居都能加分。
香港优才、专才、高才通、IANG签证等人才计划的续签成功与否，核心在于向香港入境处，证明您是否有在香港长期定居的意向，或是否能为香港经济做出贡献，续签并非简单的时间累积，而是通过实际行动建立起与香港社会、香港经济生活的深刻联系，除了赴港工作、创业和定居外，做好这几件事，能让你在申请续签和转永居时大大加分。
1）安排子女到香港读书
子女在香港读书，是香港身份续签的黄金加分项（很重要），特别是优才获批人士，让孩子入读香港的本地的学校（包括公立、私立或国际学校），充分证明您整个家庭的重心已转移至香港，并致力于下一代在香港的长期教育和成长，孩子在香港读书，不仅对身份续签有重要作用，而且也有利于后期孩子在香港考大学。
如果孩子在香港读书，记得保存好孩子读书的入学证明书、学生手册、成绩单、缴纳学费的记录等材料，能够证明自己和家庭跟香港的紧密联系。
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2）配偶在港生活或工作
如果自己本人在香港工作或生活，配偶也在香港生活或工作，证明续签申请人是把生活放在香港的重要表现，毕竟配偶放弃原有生活，来港共同居住或工作，是家庭全面融入香港社会经济生活的体现，可以准备好自己和配偶在港共同居住的证明（水电煤账单、银行月结单等），以及雇佣合同、薪金银行流水、强积金（MPF）供款记录等重要材料。
3）在香港买房或投资置业
在香港购买房产，是证明您将香港视为生活重心和长期安居之地的最有力证据之一，不仅能够证明你有强大的经济能力，而且也表现了你有意向在香港生活和定居的意向，现在在香港购房还可以进行投资（新投资入境计划中，房地产是符合资格的投资项目）。
已经在港购房的朋友，申请香港身份续签的时候，可以提供房产买卖合同、楼契、近期缴纳的差饷/地租账单作为证明材料，成功率更高哦！
4）购买香港的保险产品
如果续签申请人，有购买香港的医疗保险、储蓄保险或人寿保险，证明本人有考虑利用香港的金融体系，为自己和家人的未来进行长远规划意向的，同时也是对香港社会和金融制度的信任及依赖的表现，如果有在香港购买保险，可以保留好保单合同、年度财务报告及缴费记录，后期身份续签可以作为辅助材料提交。
5）频繁赴港消费、参加活动等
虽然入境处没有明确人才必须长期待在香港，但是频繁往返香港和内地、长期在港生活消费的记录、加入香港本地的俱乐部、商会、慈善组织等社群，可以证明你对香港的文化认同，愿意跟香港发生紧密的联系，保留好出入境记录、在香港商场消费单据、活动会员证明及参与活动的记录等，这样在续签的时候也是可作为辅助材料的。
需要注意的是，香港身份续签和转永居审查，是根据申请人综合性表现来评估的，上述加分项需与在港工作（受雇或创业）、收入水平、税务记录（缴税证明） 等核心条件相结合，在香港有稳定的工作、做出实质的经济贡献才是续签和转永居成功的关键。
如果你已经获批香港身份，想知道自己后期续签和转永居的成功率，可以滴滴我（13717087663）免费帮你评估。
05
智瞳港续通品牌简介智瞳港续通，是智瞳国际旗下专注香港自雇续签合规解决方案的子品牌，紧扣港府大力支持科创产业的政策方向，搭建：自有香港公司 + 真实科技项目 + 完整运营链路，实现从首次续签、中期维护，直至 7 年转永居的全周期稳定维护。
以香港公司董事 / 股东身份，真实开展科技类业务，合法经营、正规发薪、正常缴税。
向香港入境处清晰证明：在香港真实创业、为香港创造高增值价值。从根本上解决传统自雇模式空壳公司运营、低端服务业港府不认可的问题。
智瞳港续通——解决6大核心问题
1）合规安全，香港入境处高度认可
做AI、金融科技、Web3、大数据、软件开发、智能系统等港府重点鼓励赛道。
全套材料真实可验：商业计划书、研发记录、服务合同、订单流水、对公账户、审计报告，形成完整证据链。
拒绝空壳、拒绝挂靠、拒绝低端行业，从根源降低拒签风险。
2）内地生活完全不变，不用常驻香港
采用跨境科技运营模式，合理解释“研发在内地、商务和结算在香港”。
无需常驻、无需到岗、无需频繁往返，完全适配内地的工作和家庭节奏。
3）自有香港公司，全程可控更稳定
香港公司、账户、业务、财税均在个人名下，长期稳定、不受第三方制约。
一次搭建，可连续用于2年续签、3年续签、7年永居全流程。
同时可作为跨境资产、商业拓展平台，一份投入多重价值。
4）轻资产低成本，不花冤枉钱
无需门店、装修、库存、大额人力投入。
科技项目启动快、成本低、运营轻，远低于传统实体创业，把钱花在续签保障上。
5）全流程托管，只需配合不操心
从方案评估、香港公司注册、银行开户、MPF缴纳，到业务搭建、流水合规、财税审计、续签递交，全程由智瞳港续通专业团队负责。
不用研究政策、不用跑香港、不用耗精力。
6）7年长期规划，直达转永居服务
不只解决单次续签，更做全周期路径设计。
每一步运营、每一份材料都为永居铺路，实现越续越稳、获批年限越长。
智瞳港续通——全流程服务
1）一对一背景评估
结合学历、行业、在港记录、到期时间，定制专属续签方案，明确项目方向、准备周期、成本预算和获批预期。
2）香港公司注册和地址合规
完成香港公司注册、商业登记、合规地址备案、法定秘书服务，满足香港入境处对香港公司主体和地址的全部要求。
香港创业续签如何注册香港公司？这一篇彻底讲透：续签要求、注册优势和流程、最新官费，让你少走半年弯路！
3）银行账户和MPF账户开设
协助预约并开立香港公司对公账户，完成强积金账户开设和登记，搭建合规雇佣和薪酬发放基础。
4）科技项目落地和业务材料制作
匹配个人背景定制科技项目，提供商业计划书、产品手册、研发记录、服务合同、订单凭证、项目官网、交付报告等全套业务材料。
5）持续合规运营维护
按月规范发放薪酬、按时缴纳强积金、生成真实业务流水、规范财务记账和税务处理，保持持续稳定的运营记录。
6）审计报告和续签材料整理
完成年度财务审计，形成完整合规证据链，按入境处要求整理全套续签申请材料，确保材料完整、逻辑清晰、符合审核标准。
7）续签申请递交和全程跟进
专业团队递交续签申请，实时跟进审核进度，及时处理入境处补件要求，全程沟通协调，直至成功获批。
为什么选择智瞳港续通？
1）前期无需办公室投入，成本可控，启动更轻松
全程无需租赁实体办公室、无需装修、无需雇佣大量人员，以轻资产模式启动，大幅降低前期投入和长期运营成本，用更少花费实现更稳的续签结果。
2）真实科技项目+自有香港公司运营，续签成功率100%
所有项目均为港府鼓励的科技类方向，搭配自有香港公司真实运营，形成完整可核验的业务证据链，拒绝空壳、拒绝挂靠、拒绝低端行业，从合规层面保障续签成功率。
3）1000+续签成功案例，覆盖全行业、全场景
已服务大量优才、高才通、专才、IANG客户，覆盖科技、贸易、制造、金融、市场、管理等各类背景，应对低在港记录、临期紧急、背景跨界、零业务起步等各类复杂情况，经验成熟、方案稳定。
4）自有香港公司长期可控，一次搭建实现多重价值
香港公司所有权、账户、业务、财税均完全自主可控，一次搭建即可同步完成续签路径维护、跨境资产布局、未来商业延展三大目标，一站式覆盖从首次续签至7年永居的全周期身份规划。
5）全流程托管服务，全程不用操心、不用跑流程
从评估、注册、开户、发薪、MPF、流水、审计到递交、补件、获批，全流程由专业团队负责，不用研究政策、不用往返香港、不用处理繁琐财税，高度适配内地忙碌的工作和生活节奏。
6）身份+教育+商业一体化平台，长期价值更完整
依托智瞳国际一体化服务体系，除续签外，可同步支持香港教育规划、子女升学、跨境资产配置、香港商业拓展等多重需求，一次合作，满足家庭和事业的长期布局。
智瞳港续通承诺
1）方案合法合规、贴合港府政策。
2）服务透明，落地有记录、可查验。
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智瞳国际优势：智能系统精准分析
不同于传统中介服务，我们以系统化规划能力和真实交付能力为核心，从家庭目标出发，帮客户完成从“获取身份”到“落地发展”的全周期路径设计和执行。
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专注为内地及全球家庭提供覆盖香港身份规划、身份办理及续签、教育升学规划、商务服务及落地配套的一体化解决方案，致力于打造“身份 + 教育 + 商业”三位一体的香港服务平台。电话：13717087663
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核心优势：
1、前期无需办公室投入，合理控制成本
2、依托真实科技项目 + 自有香港公司运营，续签成功率100%
3、1000+ 续签成功案例，覆盖各行业客户
4、自有香港公司长期可控，一次搭建即可同步实现：续签路径 + 资产布局 + 商业延展，一站式解决 7 年香港身份规划
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