按现行规定,雇员与雇主各按有关入息的 5% 供款,最高有关入息水平为每月 30,000 港元,即双方各供上限约 1,500 港元(具体以积金局最新公布为准)。
关键不在金额高低,而在一致性:如果你月薪 5 万,强积金却按 1 万入息缴,这份记录本身就在说「你的工资没有账面上那么高」。
续签时审核方看的是「月薪 — 强积金入息 — 报税收入」三者能否互相印证,而不是单看某一份。
按现行规定,雇员与雇主各按有关入息的 5% 供款,最高有关入息水平为每月 30,000 港元,即双方各供上限约 1,500 港元(具体以积金局最新公布为准)。
关键不在金额高低,而在一致性:如果你月薪 5 万,强积金却按 1 万入息缴,这份记录本身就在说「你的工资没有账面上那么高」。
续签时审核方看的是「月薪 — 强积金入息 — 报税收入」三者能否互相印证,而不是单看某一份。
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