高才续签，薪资走第三方代发或现金会有问题吗？

有问题，而且是比较硬的问题。受雇续签要证明「在香港受聘并能从中获得稳定收入」，最直接的证据链是：公司账户 → 本人香港银行账户 → 强积金 → 薪俸税。这条链上任何一环换成现金或第三方，都会断。

第三方代发（比如集团内另一家公司、或人力外包公司发薪）如果确实存在，要能说明三方关系：谁是你的雇主、为什么由另一家发、有没有委托协议。

现金发薪最危险，因为它同时失去了流水和强积金两个印证点，等于只剩一份合同在说话。