没有法定标准,但要满足三个「合理」:与职位职责匹配、与行业水平接近、能覆盖在港生活开支。
行业里常见的参考是月薪 3 万港币上下,但这只是经验值,不是官方门槛。定太低会被质疑「是否真在港工作」,定得虚高又要能对上税单和流水。
薪酬、强积金、薪俸税三者要能对上,这是最实在的标准。
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