同时领两份工资本身不违规,关键是香港这份要真实、要完整、要能自证:有合同、有发薪流水、有强积金、有薪俸税。
风险出在比例失衡:香港这份月薪 8000,内地那份月薪 8 万,就很难说明「你的工作重心在香港」。
比较稳的结构是香港薪酬占主体、职责也在香港,内地那份属于投资或其他合法来源,并在说明信中讲清楚两块收入的来源与性质。
同时领两份工资本身不违规,关键是香港这份要真实、要完整、要能自证:有合同、有发薪流水、有强积金、有薪俸税。
风险出在比例失衡:香港这份月薪 8000,内地那份月薪 8 万,就很难说明「你的工作重心在香港」。
比较稳的结构是香港薪酬占主体、职责也在香港,内地那份属于投资或其他合法来源,并在说明信中讲清楚两块收入的来源与性质。
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