高才续签，强积金断缴过两个月还能救吗？

能救。两个月断缴不会直接毁掉一段雇佣关系，但需要一个合理原因，并且能在流水上对上——比如换工作间隙、公司人事延迟、薪酬结构调整。

危险的是「长期无记录」：整段雇佣期完全没有强积金，这段经历的可信度会大打折扣，因为它同时让人怀疑雇佣关系是否真实。

按香港规定，受雇于同一雇主连续 60 天或以上就须参加强积金。这条是最好的自查标尺。